中國(guó)人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)發(fā)布2015年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!如有疑問請(qǐng)持續(xù)關(guān)注 2015年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘已全面展開，記者就廣大應(yīng)聘人員關(guān)注的有關(guān)問題，采訪了總政干部部文職人員局領(lǐng)導(dǎo)。 問請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下今年發(fā)布的招聘崗位情況。 答今年發(fā)布的招聘崗位共2559個(gè)，其中，專業(yè)技術(shù)崗位2551個(gè)，非專業(yè)技術(shù)崗位8個(gè);初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)崗位所占比例分別為84%、15%、1%;涵蓋了教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、圖書檔案、文藝出版、會(huì)(審)計(jì)等13類專業(yè)系列崗位。這次招聘崗位信息發(fā)布與去年相比，最大不同點(diǎn)，就是崗位要求和資格條件更加細(xì)化，在學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面，對(duì)應(yīng)聘人員提出了更加明確的要求。 問2015年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘政策主要有哪些調(diào)整變化? 答主要有五個(gè)方面一是報(bào)名和考試時(shí)間前移1個(gè)月，分別提前到9月和11月;二是細(xì)化招聘崗位條件，增加從事工作、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及特殊條件要求，提高報(bào)考人員崗位對(duì)口率;三是文體聘用單位藝術(shù)、體育等崗位實(shí)行先面試后考試，以更好地適應(yīng)技能型崗位特點(diǎn)，提高人崗匹配度;四是縮短招聘周期，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)間前移2個(gè)月，提前到次年4月底前后，減少人才流失;五是增加二次補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，減少招聘崗位空置率，提高統(tǒng)招效益。 問留學(xué)回國(guó)人員能否應(yīng)聘，有哪些要求? 答可以應(yīng)聘。本人在參加面試時(shí)需提供國(guó)家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證書和我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明(或者駐香港、澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明)。 問已聘文職人員能否應(yīng)聘其他崗位? 答原則上可以應(yīng)聘。面試時(shí)，本人需提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章);被確定為擬聘對(duì)象的，在簽訂新的合同前須與原單位解除聘用關(guān)系。 問哪些人員不能應(yīng)聘文職人員崗位? 答因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，曾嚴(yán)重違反文職人員招聘紀(jì)律的人員，曾因嚴(yán)重違紀(jì)被解除文職人員聘用關(guān)系的人員，不得參加應(yīng)聘。 問招聘考試報(bào)名應(yīng)注意哪些事項(xiàng)? 答一是要認(rèn)真閱讀報(bào)名須知。報(bào)名須知是應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的必讀內(nèi)容，特別是文職人員有關(guān)政策法規(guī)、招聘公告等，應(yīng)聘人員必須在全面準(zhǔn)確理解后，再簽訂報(bào)名協(xié)議。二是要如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名信息通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行條件匹配初審，確認(rèn)是否符合招聘條件;如果填寫的報(bào)名信息不實(shí)，即使僥幸通過(guò)報(bào)名資格初審參加招聘考試并入圍，面試前復(fù)審不合格的也將取消面試資格。三是要準(zhǔn)確核對(duì)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息過(guò)程中，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)多次提醒確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)，本人在確認(rèn)無(wú)誤后方可繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名，報(bào)名成功后有關(guān)信息即不能再修改。四是要及時(shí)報(bào)名繳費(fèi)。對(duì)符合自身?xiàng)l件和個(gè)人意愿的招聘崗位，應(yīng)聘人員要抓緊時(shí)間報(bào)名，以免就近考場(chǎng)滿員而不得不異地參加考試。 問應(yīng)聘人員學(xué)歷高于招聘崗位學(xué)歷要求的，能否報(bào)考? 答應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷層次，其中高學(xué)歷的可以應(yīng)聘低學(xué)歷的崗位，但所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)匹配。 問如何準(zhǔn)備文職人員招聘考試? 答今年，我們對(duì)文職人員招聘考試的大綱進(jìn)行了修訂，并已通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。應(yīng)聘人員可登陸該網(wǎng)站瀏覽下載相關(guān)的考試大綱，按照大綱的要求復(fù)習(xí)備考。 問招聘面試主要考核哪些內(nèi)容，采取什么方式進(jìn)行? 答面試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，一般采取授課試講、器械操作、才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘左右，也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長(zhǎng)。 問新聘文職人員是否要進(jìn)行軍訓(xùn)? 答新聘文職人員要先接受為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，主要進(jìn)行我軍性質(zhì)宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、根本職能教育，以及軍隊(duì)相關(guān)條令條例和文職人員法規(guī)政策學(xué)習(xí)，并參加必要的軍事訓(xùn)練。同時(shí)，還要接受為期3個(gè)月的首次任職培訓(xùn)，主要進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，以盡快適應(yīng)崗位工作需要。 （編輯panlg）