今天為大家整理了在2024軍隊文職公告發布之前的幾個熱點問題分析。

· 熱點一:文職新條例發布 ·

文職新條例的發布其實就是第二次修改,文職條例最早在2015年發布的,2017年修改過一次,2023年又修改過一次,這次的修改情況和大家大致的說一下。

不論是管理崗還是專業技術崗,這次修改的內容和增加的內容都是對軍隊文職職業都是利好的。

這次修改是根據這5年的運行期實踐進行了修改。主要有這幾方面:

1.管理崗增加了文員等級制度。文員等級會隨著年限的增加而提升,這樣可以保證我們福利待遇的提升,不是因為職務影響福利待遇。

2.專業技術崗的文職人員的科研技術成果可以自己享受經濟收益。尤其是一些高技術人才,做的科研項目創造的收益,可以提高自己的收益。

3.可兼職。在工作之余,在完成本工作前提下可以在外兼職。

4.增加交流機制。

隨著文職新條例的發布,相信文職人員的福利保障會越來越好。同時也會越來越吸引人來報考,相應競爭也會激烈,所以復習還是第一位。希望每位同學都拿出100%的努力,爭取都能夠上岸,參加到國防建設中來,為國防事業貢獻一份力量。

· 熱點二:文職新大綱公布 ·

這次新大綱的發布,在國防和軍隊的板塊專門拿出來一個小結的內容,就是“習近平強軍思想”,作為重點知識點。

重點把握習近平新時代中國特色社會主義思想、二十大、強軍思想,這三個重要的板塊會頻繁出現在筆試當中。

這次大綱修訂,把專業科目由45門縮減為26門,其信號是“突出崗位需求牽引、知識能力并重,按照“面向大眾化、選才寬口徑”的思路”。也就是盡量的把所有的同類專業人才都網絡到部隊當中來。讓很多的人到參與到軍隊文職考試中。

預計試卷也會與往年有一些改變,更加綜合了。對大家的復習備考難度增加了。一門專業課可能會包含好幾門大學期間學的專業,相對來說內容就更多了,大家復習起來可能需要掌握的知識就更多,備考周期會加長。

· 熱點三:2024軍隊文職會擴招嗎 ·

軍隊文職總的編制員額總體不變,在2016年開了全軍改革工作會議,裁軍30萬,其中20萬是軍官(由軍隊文職的管理崗和專業技術崗來補填),10萬是士兵(由專業技能崗來補填)。

通過這六年的軍隊文職招聘,招聘崗位和總的招聘人數是142817,考慮到有的崗位沒有招滿,比如博士崗,要求985、211的崗位。經過測算,截止2023年,大約招聘了12萬人左右。

預計和前兩年的招聘規模差不多,但是2024年肯定是報考軍隊文職的戰略機遇期,是一個好機會。

· 熱點四:2024軍隊文職會設置開考比例嗎 ·

其實在往年先面試后筆試的崗位招聘中,就明確了開考比例。

大家不用過度考慮開考比例,主要是設置在先面試后筆試崗位。

先筆試后面試一般不會設置開考比例,如果先筆試后面試報名的人很少,也不代表報考人員的能力就差,如果取消這個崗位,只能等明年再次招聘,所以即使有一個人報考大概率是不會取消崗位招聘的。大家不用過度的擔憂。

· 熱點五:2024免筆試崗位是否增加 ·

2023年的免筆試崗位的增加的,預計2024年也會增加免筆試崗位。但是大家要正確對待,并不是說理工科、雙一流、985碩士就一定免筆試,是有崗位區分的,如果這個崗位急需要人才,有可能會免筆試。

并且,大家不要認為免筆試的崗位就容易上岸,免筆試崗位是不設定入闈面試比例的,如果招一個人,有20個人報名,都有可能進入到面試當中來,那么面試的競爭程度是非常激烈的。

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