為延攬社會(huì )優(yōu)秀人才為軍隊建設服務(wù),根據《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規定,中央軍委后勤保障部將組織實(shí)施2024年面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員?,F就有關(guān)事項公告如下:

  一、招考崗位

  涉及司機、食堂管理員、炊事員、出納、倉庫保管員、營(yíng)房維修班班長(cháng)、木工、設施設備維護員、消防員、鍋爐工、水暖工、汽車(chē)修理技師、調度員、網(wǎng)絡(luò )管理員、音像技師、理發(fā)員等17個(gè)專(zhuān)業(yè)、281個(gè)崗位,均為專(zhuān)業(yè)技能三級到專(zhuān)業(yè)技能五級技術(shù)工崗位。

  二、招考對象

  招考對象為符合規定報考條件的社會(huì )人員,并具備招考崗位計劃明確的戶(hù)籍、學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。

  下列人員不得報考:

  (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  (3)被開(kāi)除公職的;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (5)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊文職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

  (6)近3年作為軍隊文職人員擬錄用對象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;

  (7)被軍隊用人單位或者機關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿(mǎn)5年的;

  (8)現役軍人、在職軍隊文職人員(公告發(fā)布之日);

  (9)法律、法規規定不得招錄聘用為文職人員的。

  此外,報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位,也不得報考與軍隊人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系,在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位,以及軍隊人員擔任領(lǐng)導職務(wù)的人力資源、紀檢監察、審計、財務(wù)、軍事設施等敏感崗位。

  三、報考條件

  (一)政治條件。應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

  (二)學(xué)歷條件。應當具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

  (三)資格條件。應當分別取得相應專(zhuān)業(yè)(工種)、相應等級的職業(yè)資格;招考崗位屬于軍隊特有職業(yè)技能鑒定工種的,在符合其他條件的基礎上可先行報名,招考過(guò)程中一并組織職業(yè)技能等級考核鑒定。

  (四)身體條件。應當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

  (五)年齡條件。報考專(zhuān)業(yè)技能三級、四級崗位的,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生);報考專(zhuān)業(yè)技能五級崗位的,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年2月至2006年2月期間出生)。

  (六)其他條件。除上述條件外,其他報考條件由用人單位根據崗位需要確定,具體見(jiàn)招考崗位計劃。

  報考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格截止時(shí)間為2024年2月29日。

  四、招考程序

  (一)公布招考信息。中央軍委后勤保障部通過(guò)軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)發(fā)布招考公告,并公示招考崗位計劃。

  (二)網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為2月20日8:00至2月25日18:00。報考人員登錄軍隊人才網(wǎng)“2024年軍隊面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員報名系統”,按照報名流程及要求,如實(shí)填報個(gè)人信息,選擇用人單位和招考崗位,符合優(yōu)待加分條件的選擇相應加分理由。選擇崗位時(shí),需逐項確認本人是否符合相應條件,因個(gè)人原因填錯信息、誤報崗位的,責任由本人承擔。

  (三)資格審核。報考人員報名后,應根據報考崗位要求的標準條件,提供相關(guān)證明材料掃描件至指定電子郵箱(附后)。報考人員確認報名信息并提交相關(guān)證明材料后,不可更改,無(wú)需繳費,直接進(jìn)入資格審核環(huán)節。用人單位對考生提供的證明材料進(jìn)行初審,并采取電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知通過(guò)報考條件初審的考生參加理論考試,考生應保持通訊暢通。對通過(guò)報名資格條件初審人數2人以下的招考崗位,取消招考崗位計劃;對招考崗位計劃數量與通過(guò)報考資格條件初審人數比例未達到1:3的,等比例縮減招考崗位計劃數量,具體崗位適時(shí)由用人單位通知考生。

  對通過(guò)報名資格審核且取得理論考試有效成績(jì)的下列人員,理論考試成績(jì)享受加分優(yōu)待:

 ?、佘婈犃沂康呐渑甲优?、因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹,加10分。

 ?、诂F役軍人、2024年退役軍人(退役命令時(shí)間為2024年1月1日以后)、在職病故軍人和現役干部轉改文職人員的配偶子女,在軍隊工作年限滿(mǎn)5年的社會(huì )用工(截止2024年2月),以及服役年限滿(mǎn)5年的退役軍人,加5分。

 ?、蹍⒓佑芍醒胲娢蛘咧醒胲娢瘷C關(guān)部門(mén)批準的作戰、有作戰背景的軍事行動(dòng)、非戰爭軍事行動(dòng)的社會(huì )用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現突出的,加5分。其中,屬于軍隊烈士和因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現役軍人、2024年退役軍人、在職病故軍人和現役干部轉改文職人員的配偶子女的,加10分。

  報考人員同時(shí)符合上述各項規定加分情形的,理論考試成績(jì)加分分數不累計,按照最高情形確定。用人單位將通過(guò)在線(xiàn)審核或現場(chǎng)核實(shí)的方式確認加分資格,具體時(shí)間以用人單位通知為準。

  (四)理論考試。3月4日9:00至3月5日18:00,通過(guò)報考資格審核的考生,登錄指定網(wǎng)站打印準考證,憑準考證、身份證參加中央軍委后勤保障部統一組織的理論考試(政治理論20分、專(zhuān)業(yè)知識80分)。用人單位同步組織對考生的報考資格和加分材料進(jìn)行復審,不符合條件的取消報考資格或者加分優(yōu)待。

  (五)確定入圍人員。理論考試結束后,用人單位將按照理論成績(jì)(含政策加分)由高到低,根據招考崗位入圍比例確定入圍人員,并在軍隊人才網(wǎng)公布。

  (六)綜合考核。3月中旬,用人單位對入圍人員進(jìn)行綜合考核。綜合考核滿(mǎn)分100分,其中技能實(shí)操考核占60%,綜合素質(zhì)面試占40%。具體時(shí)間安排和形式方法用人單位將適時(shí)通知入圍人員,請保持相關(guān)聯(lián)絡(luò )方式暢通,因考生本人原因48小時(shí)內未取得聯(lián)系的,取消報考資格。

  (七)體格檢查。用人單位統一組織預選對象進(jìn)行體檢,體檢在規定的醫療機構進(jìn)行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結果3日內,向用人單位申請一次復檢。符合規定參加復檢的,體檢結果以復檢結論為準。其中,對可通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目,體檢醫療機 構不予復檢,體檢結論以初檢結論為準。

  (八)確定預選對象。3月20日前,對體檢合格的報考人員,用人單位按照理論考試(含政策加分)占40%,綜合考核占60%的比例計算總成績(jì),根據總成績(jì)由高到低確定預選對象,其數量按照招考崗位計劃人數120%的比例確定。其中,綜合考核低于60分或者體檢不合格的,不得作為預選對象;考試考核總成績(jì)相同的,依次按照綜合考核成績(jì)、技能實(shí)操考核確定排名順序。用人單位將及時(shí)把報考人員是否被確定為預選對象告知本人。

  (九)政治考核。預選對象的政治考核,按照軍隊征集和招錄人員政治考核有關(guān)規定組織實(shí)施。政治考核以考核本人政治思想表現為主,重點(diǎn)考核擁護執行黨的理論和路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規,重大原則問(wèn)題、重大政治斗爭中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現實(shí)表現,遵守政治紀律和政治規矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì )交往、誠實(shí)守信和出國(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

  (十)確定擬錄用對象。對政治考核結論為通過(guò)的預選對象,用人單位根據總成績(jì)排名,按照招考崗位計劃人數確定擬錄用對象。擬錄用對象由中央軍委后勤保障部政治工作部門(mén)統一審核后在軍隊人才網(wǎng)對外公示,同時(shí)公布監督受理電話(huà)和電子郵箱,接受社會(huì )監督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  報考人員被確定為擬錄用對象后,本人自愿放棄錄用資格或者經(jīng)核查不符合錄用條件的,用人單位應當按照總成績(jì)由高到低,從政治考核結論為通過(guò)的其他預選對象中確定擬錄用對象,并按照規定進(jìn)行公示。

  (十一)審批錄用。用人單位按照規定權限審批錄用對象,首次聘用合同期限2年。新錄用人員實(shí)行試用期,時(shí)間2個(gè)月。試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。

  資格條件審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的,用人單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

  五、特別提示

  根據有關(guān)政策法規,專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員,均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員理論考試和綜合考核不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。各用人單位設立招考咨詢(xún)電話(huà),可從崗位計劃中查看。

  2024年中央軍委后勤保障部面向社會(huì )公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員工作最終解釋權歸中央軍委后勤保障部政治工作部門(mén)。

  附件:中央軍委后勤保障部2024年公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員計劃

原文標題:中央軍委后勤保障部2024年公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員公告

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