軍隊文職面試是如愿走上軍隊文職工作崗位的必經關卡。面試時,除了要努力展示自身的能力和素質,得體的穿著、優雅的談吐、大方的舉止也能加分不少。昨天為大家介紹了軍隊文職面試禮儀的注意事項,今天為大家講講常見的面試誤區該如何“閃開”。

(一)語言誤區

第一,過于追求用詞的完美,影響語言的連貫性??紙錾系目忌庇诒憩F自我,連細枝末節也很注意,甚至一個簡單用詞都要糾結好久。這樣既耽誤了時間,又給人不連貫的感覺。這無疑是告訴考官這個詞我想不起來了。其實即使用一個不夠理想的詞表達出來,也比卡殼要強得多。詞語的連貫表達會給考官留下好印象。

第二,過于強調個性,用詞偏激。面試雖然要求考生可以適當展示個性,但更多的是要求考生客觀、理性地看問題、想問題,避免用詞偏激。

(二)內容誤區

第一,面面俱到,追求完美。有些考生總是希望充分運用好面試的答題時間,答得越多越充實越好,往往會出現答題內容過于繁雜、冗長,或者主次不分的情況,讓考官聽得很辛苦。

第二,為打造亮點,累加名言、故事。答題中,考生都希望自己的答案更出彩,更能吸引考官的注意,因此往往會在答題時加入一些名言警句,或者加入一些故事。這當然是沒有問題的,但關鍵是一定要適當,不能出現過度累加名言、故事,導致出現文不對題的情況。

第三,為答題而答題。這點不僅體現在答題的內容上,也體現在考生的答題感覺上。有的考生只是粗淺地掌握了一些答題思路,生搬硬套。所以建議考生答題時不要一味套用答題模式,而要把自己融入題目場景中進行答題,融入自己的“情感”,即有真情、動真心、說真話,向考官展現真實的自我。

(三)心理誤區

第一,過于自信,看輕面試。這種心理一般出現在一些筆試成績排名靠前,或者通過裸考順利進入面試環節的考生身上,他們一般會認為自己很優秀,對自己充滿自信,被勝利的喜悅沖昏了頭腦,忽視了對面試的復習和練習。殊不知,筆試不可與面試同日而語,面試是對考生綜合素質的一種考核,知道未必能做到,想得好未必能說得好。

第二,過于自卑,看輕自己。有些考生認為自己進入面試純粹是一種偶然,與那么多精英一起競爭沒有什么優勢,或者有些考生會硬生生地給自己找一些不足,來增加自己的壓力。例如,他們認為自己膽子很小不敢面對考官,自己語言表達不流暢,自己對面試知識掌握不足等,這些心理都會在很大程度上影響考生的臨場發揮。所以,考生應該在考前調整好自己的心理狀態,努力建立起自信心,找準定位。

第三,期望過高,加大心理壓力。有些考生對考試期望過高,或者父母期待很大,急于通過面試,無形中給自己造成了很大的心理壓力??墒菈毫υ酱?,考試往往會越不盡如人意。因此,考生應該擺正自己的心態,正確看待面試,正確認識自己。

(四)禮儀誤區

第一,缺少注視和眼神交流。面試中,考生入場和答題時要注視考官,對考官表示起碼的尊重,這是自信的一種展示??墒怯行┛忌鷧s沒有正確地理解,進場和答題時目光象征性地對所有考官進行了一次掃視,不免給考官生硬、刻板的感覺??忌灰3制綍r與人交流時的禮貌、自然大方即可。

第二,問好過于啰唆。其實,問好在考試中僅是一項禮節,真誠表達即可。有些考生把問好看得很重,甚至想通過問好來博得考官的好感,因此在問好時加入過多的感情色彩,有套近乎之嫌。例如,“考官您辛苦了,今天給我面試,我表示非常感謝。”這樣問好過于煩瑣,而且這么煩瑣的寒暄用語,在緊張的面試考場也很容易使語言變形。

第三,拘謹生硬,不自然。有些考生在坐、立、行走方面都很講求規范,一板一眼,甚至手的擺放姿勢、站立時腿的分離都很注意拿捏尺寸,給人以生硬做作的感覺??忌Y儀過于規范,不免加重了考場的緊張感,給考官留下拘謹的印象。